Pratiquez l’inclusivité dans votre organisation

Il reste beaucoup de travail à faire pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) dans la profession juridique du Canada et pour réparer les préjudices de notre passé colonialiste.

Deux plumes d'une roue de médecine.

Ces ressources visent à soutenir et à guider les cabinets et les organisations juridiques afin qu’ils soient plus inclusifs au sein de notre profession et qu’ils améliorent l’accès à la justice.

Ressources sur l’ÉDI

Ce manuel de ressources aidera votre organisation ou votre cabinet dans ses efforts de promotion de l’équité et de la diversité à tous les niveaux de la profession juridique. Apprenez à élaborer des plans de mise en œuvre et à mesurer votre croissance au fil du temps.

L’ABC offre une série de vidéos et une fiche-conseil à l’intention des cabinets et des organisations afin de promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.

Cette trousse d’outils vise à créer un avenir meilleur et plus inclusif. Où que vous soyez dans votre parcours de réconciliation, ces ressources aideront votre cabinet à devenir un meilleur allié, à faire appel à des conseillères ou conseillers autochtones, à recruter et à fidéliser des talents autochtones, et plus encore.

La trousse d’outils Les suites de l’arrêt Gladue fournit de l’information sur la surreprésentation des Autochtones dans le système de justice, la diversité des jurés, l’arrêt Gladue et la Loi sur les Indiens. Vous y trouverez des dossiers pertinents et des codes criminels, ainsi que des droits et des guides découlant de l’arrêt Gladue.

L’ABC a mis au point cette série reconnue en réponse aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation. Les six modules en ligne utilisent des vidéos et des questionnaires pour vous présenter l’histoire des peuples autochtones et démystifier certaines des questions juridiques entourant la Constitution canadienne, la Loi sur les Indiens, les traités et les décisions de la Cour suprême du Canada.