Caroline Boutin a une grande expérience du droit et de la gestion. Ex-associée d’un cabinet de Montréal, elle a fait le saut en entreprise il y a dix ans pour finalement devenir directrice des Affaires juridiques, prêts spécialisés et investissements chez Investissement Québec.
Le PLEJE l’a attirée « avant tout parce que j’ai toujours soif d’apprendre et d’approfondir mes compétences. J’aimais l’idée de me faire enseigner la gestion par des non-juristes pour m’aider à mieux comprendre le point de vue de mes collègues non-juristes. »
Résultat? « J’ai adoré. C’était la combinaison parfaite de formation juridique et de gestion, toujours sous l’angle de la gestion des risques. Le volet juridique procure des outils fantastiques qui peuvent aider n’importe quel juriste à progresser dans sa carrière en entreprise. Le volet gestion est une formation approfondie de type MBA qui étudie des cas réels et actuels. »
Son apprentissage le plus important? La préparation! « Tout va tellement vite de nos jours au travail que la tentation d’improviser est forte. La formation nous a donné plusieurs outils pour nous préparer aux tâches de gestion et devenir plus efficaces et performants. »
Une autre leçon importante a porté sur l’influence exercée au travail, un milieu très différent du tribunal ou d’une négociation commerciale. « C’est plus subtil et cela se fait dans un contexte moins structuré. C’est important d’améliorer cette compétence et d’élargir son rayon d’action. »
« Notre rôle est de sensibiliser aux enjeux et de proposer des solutions, poursuit-elle. Il faut toujours tenir compte des impératifs commerciaux qui entrent en jeu dans nos décisions et élaborer des solutions qui favorisent ces impératifs en respectant la loi. »
Le succès passe aussi par le réseautage : « Trop de juristes d’entreprise font l’erreur de ne pas réseauter, n’ayant pas de services juridiques à vendre. Pourtant, cela permet d’échanger sur les meilleures pratiques, de trouver de l’inspiration, de partager des idées et de s’entraider. »
Comme lui a dit un mentor au début de sa carrière : « Tout est une question de perspective. Les choses changent lorsqu’on les aborde autrement. » Le programme et les gens du PLEJE l’ont aidée à élargir ses horizons et à progresser.
Cet article a été initialement publié en mai 2020 et a été légèrement modifié pour mettre à jour les titres.