Les services juridiques canadiens anticipent une augmentation importante des litiges — et les données indiquent que la préparation aux litiges n’est plus ponctuelle. Il s’agit désormais d’une compétence clé en matière de leadership. Joignez-vous aux experts en litige de Stockwoods LLP pour explorer comment les juristes d’entreprise chevronnés peuvent repenser leur stratégie de litige à l’échelle de l’organisation, selon trois dimensions :

- L’IA comme levier stratégique, et non seulement comme outil de réduction des coûts : comment des équipes juridiques d’entreprise sophistiquées utilisent l’IA pour éclairer la stratégie dès les premières étapes d’un dossier, affiner la prise de décision et créer un avantage, tout en maintenant une gouvernance et une gestion des risques rigoureuses. 
- Des organisations prêtes pour le procès : pourquoi les stratégies les plus efficaces commencent bien avant qu’une réclamation ne survienne, et comment intégrer la sensibilisation aux litiges dans les enquêtes, la tenue des dossiers et la prise de décisions au niveau de la direction. 
- La gestion de litiges multidimensionnels : comment orchestrer une réponse coordonnée lorsque les litiges touchent simultanément les volets civil, réglementaire, du droit du travail et de la réputation.

Tables rondes de leadership entre pairs

Activité incontournable de la retraite, ces discussions en petits groupes offrent un espace propice à des échanges francs sur les enjeux qui comptent le plus. Les participants partagent leurs expériences, échangent des perspectives concrètes et apprennent aux côtés de collègues qui font face à des défis de leadership similaires.